安康金龙创新实业有限公司

为深入贯彻落实集团干部思想建设工作整体部署，着力锻造政治坚定、作风过硬、实绩卓著的高素质干部队伍，集团近期组织开展“干部思想建设标兵”评选活动。活动严格遵循“公正公平、导向引领、实绩为王、鼓励创新、全面覆盖”五大原则，历经基层推荐、资格初审、复审、集团终审及公示等全流程环节，全程接受干部员工监督，最终评定3名同志为集团“干部思想建设标兵”。此次评选既是对优秀干部个人思想觉悟与工作实绩的高度认...

为全面总结2025年工作，系统分析工作中存在的问题与症结，精准制定解决方案，同时科学谋划2026年工作方向、明确核心目标任务，确保2026年度各项工作有序推进、目标圆满达成。1月24日下午，在一楼会议室召开2025年度总结表彰大会。公司副职以上管理干部、员工代表以及集团驻子公司工作人员共计50余人参会。会议伊始，现场对三类先进个人进行表彰：一是荣获集团“干部思想建设标兵”称号的人员；二是在“...

为全面总结2025年工作，分析存在的问题与不足，锚定2026年目标任务，动员集团全体干部职工坚定信心，凝心聚力，为全面完成和超额完成年度各项工作任务而不懈奋斗。1月13日，集团以视频会议形式召开2025年工作总结暨2026年工作部署大会。会议由综合管理中心主任李际勋主持，集团副总裁吴振军、各子公司、职能中心副级以上干部参加了会议。会议共有三项议程。首先，财务审计中心周娜对集团2025年经济运...

近日，陕西省科学技术厅正式公布2025年度省级人才计划入选名单，集团下属安得利新材料有限公司法人、总经理陈炜峰同志，成功入选“2025年陕西省科技创新创业人才”！ 作为中共党员、安得利新材料的公司负责人，陈炜峰同志始终坚持以科技创新引领企业发展，此次入选省级人才计划，不仅是其个人在创新创业道路上的重要里程碑，更是对安得利新材料有限公司乃至集团整体科技实力与创新氛围的高度认可。关于安得利新材料...

11月6日下午，遵义市播州区区委副书记、区长、和平（苟江）经开区管委会主任张红兵，副区长何明初率考察组赴安康开展考察交流活动。集团副总裁兼贵州渝能矿业有限责任公司董事长吴振军携相关负责人全程陪同考察。深入安得利公司实地调研肯定科技研发创新成效考察组首站前往平利县安得利新材料有限公司，在公司常务副总经理周世勇的全程引导下，全面调研企业生产运营、技术研发及产业升级情况。调研中，周世勇详细汇报了公...

2024年11月，金龙集团正式全面接管渝能公司。2025年春节收假以来，各矿围绕矿井建设、厂区规整、办公规划、人员招聘、岗前培训等迅速进入工作状态。其中，尤以官仓煤矿反应迅捷，变化最大。官仓煤矿在以刘绪全总经理为首的班子成员带领下，以“破茧蝶变”之势率先打响复工复建攻坚战。经过一个月攻坚，这座沉寂多时的矿区已焕发盎然生机：生产区域枯枝杂草全面清除，物资备件实施矩阵式管理，矿区标识系统全面升级...

春风送暖，芳华绽放。在“三八”国际妇女节来临之际，为丰富女职工文化生活，舒缓工作压力、凝聚巾帼力量，3月6日，集团本部组织在岗女职工开展“陶韵芳华・登高悦心”主题活动。女职工们从非遗陶艺的指尖体验到春日登高的自然畅游，在忙碌的工作之余度过了一段温馨愉悦的节日时光，真切感受集团的关怀与温暖。上午，女职工们来到石梯镇非物质文化遗产汉水陶艺体验基地。非遗传承人来显军老师先通过短片，细致讲解汉水陶从...

习近平总书记强调:“统筹发展和安全，任何时候都必须紧紧抓在手上。”安全服务发展，发展支撑安全，安全是企业发展的生命线，文化是潜移默化的精神力量。当安全理念与文化展示相遇，“安全文化走廊”便成为企业一道独特的风景线。它不仅是物理空间的改造，更是安全意识的塑造，承载着"以人为本、预防为主"的管理智慧。  安全文化走廊：从"有形展示"到"无形浸润"。传统的安全培训往往停留在会议宣贯、文件传达层面，...

开展冬季设备设施隐患排查，是企业筑牢安全生产防线的重要举措。通过系统性风险筛查，能够及时消除潜在隐患，为冬季及后续生产运营提供坚实的安全保障。在今年的排查过程中，发现熟料大棚的部分承重钢架、连接节点及支撑结构存在不同程度的锈蚀现象，且锈蚀程度已超出安全范围。这一情况不仅威胁结构稳定性，更可能引发重大安全事故。对此，生产部门迅速行动，通过科学规划与自主维修模式，在确保施工安全的前提下有效控制成...

不知不觉加入贵水之灵公司涉足水行业已经半年了！这半年里，我接触了很多人、很多事，也学习了很多以往不曾了解的新知识。今天就和大家分享一个这半年里我接触最多、也是我认知变化最大的话题—— 饮用水真的越纯净越好吗？相信很多人都会认为：越纯净就是越干净，纯净水就是最好的水。以前的我，也一直这么认为。在没有真正走进水行业之前，我对“纯净水”三个字充满好感——没有杂质、没有细菌、没有污染物，听起来就让人...

仓库，作为企业供应链中的关键枢纽，是物资流转的关键节点，更是公司运营发展的“后勤心脏”，仓库管理的重要性，集中体现在成本控制、效率提升、质量保障、风险应对以及数据驱动决策这五大核心上。尤其是在五金仓库管理，更是公司实现节能降耗、降本增效关键抓手，不紧是日常的基础保障，更是公司供应链优化的战略基石。唯有以精细化管理筑牢仓库运营根基，以专业能力扛起物资管控职责，才能为公司发展注入稳定且强劲的动力...

为了打破1#水泥磨台时不太理想的瓶颈，通过调整各种工艺参数的优化仍未改善。为了提升产能，经过会议讨论决定对1#磨内部结构进行技改。检修计划从1月22日起，对1#磨2仓一排活化衬板加焊挡料板、3仓两排活化衬板加焊挡料板等技改工作；预计用时48小时，由6名机修工分成两班人员轮换作业来完成此项工作。检修前，因为本次是在磨机内部操作，属于有限空间作业和特殊危险作业，还涉及动火、用电等一系列高风险的事...

下班时分，细碎的雨雪粒子飘落在工人们的脸颊，打在水泥厂的角角落落。天色渐暗，回转窑依然缓缓转动，保持着近一千五百度的高温，将碾磨成粉的石灰石与黏土煅烧成熟料。热气从窑尾蒸腾而上，遇上了正纷纷扬扬、随风飘舞的雪。深夜，夜班工人沿着各自的岗位巡查。中控室里却是另一番景象——操作员们紧盯屏幕，偶尔低声交流。窗外飘落的雪花，于他们而言，只是余光里模糊的背景，他们的心思全系在那些跳动的参数上。值班领导...

在现代水泥企业的运营体系中，生产统计并非简单的数字堆砌，而是深嵌于企业管理架构中的“中枢神经”。它精准捕捉从生产一线到高层决策的每一个细节，将复杂的运营活动转化为清晰、可量化且具备分析价值的决策依据。这项工作涵盖周例会纪要、晚会记录以及每日数据统计等多个环节，彼此紧密衔接，共同构筑起企业管理的坚实基础。  作为企业内部沟通的重要枢纽，周例会的纪要记录是确保信息高效传递与落地执行的关键所在。通...

春启新程，安全为要。为深入贯彻落实国家安全生产法律法规和安全标准化工作要求，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的核心理念，进一步压实安全生产责任，明确年度安全工作目标与方向，陕西金龙水泥于1月9日隆重举行2026年度安全目标责任书签订仪式。公司领导班子、各部门负责人、基层班组代表及安全管理骨干共同参会，以责任签订凝聚安全共识，以制度落地护航企业安全生产。公司生产副总汪新发在第四季度安委...

在工业生产的宏大叙事里，总有一些角落被时间的尘埃轻轻覆盖，却在静默中支撑着整个体系的运转。养护箱，这个恒温恒湿、循环往复的小小空间，便是其中之一。它像一个不知疲倦的守护者，孕育着水泥试块的强度，也见证着我们作为一名水泥厂化验室物检员，一年三百六十五天的坚守。这份工作，没有惊天动地的壮举，却充满了独特的“烟火气”与沉甸甸的“责任心”。养护箱的“烟火气”，并非市井的喧嚣，而是一种融入日常的、温暖...

在陕西金龙，守护青山绿水不是一句口号，而是企业践行环保管理和社会责任的具体行动。近年来，我亲眼目睹了公司在环保治理方面的显著改变。以前，厂区周边经常被粉尘笼罩，生产过程中排放的氮氧化物，以及氨水卸车时那刺鼻的味道，都让我们对环境问题倍感担忧。现在，经过一系列行之有效的环保升级，我们的厂区变得越来越干净，周围的天空也显得更加蔚蓝，厂区内的绿化带逐年扩展，昔日裸露的黄土已被青翠的草木覆盖，连鸟儿...

冬日的寒意悄然笼罩竹山大地，车间外寒风凛冽，卷起细碎的尘埃，而竹山金龙发货团队的作业现场却暖意涌动、秩序井然。在水泥生产的全链条中，这支由提料工、散装水泥发放工、包装插袋工、装车工和无人值守操作员组成的队伍，是产品抵达客户手中的“最后一道关口”，更是守护企业质量信誉的“坚固防线”。他们不分冬夏、不分昼夜，将“质量第一”的理念深植于心、外化于行，以全员共担的责任担当、无缝衔接的协作精神，在订单...

2025年12月29日，遵义市副市长李飞，桐梓县工业能源和科学技术局副局长李帝书一行莅临贵州渝能官仓矿业有限公司，实地调研指导安全生产、经营管理等重点工作。渝能公司总经理张雷陪同调研，官仓煤矿领导班子全程随行。调研组一行抵达矿区后，首先前往行政楼三楼，驻足参观矿宣传文化墙。在工作人员讲解下，领导们详细了解官仓煤矿的发展历程、企业文化建设、安全管理理念及精神文明建设成果，对矿井将安全文化、责任...